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executivesolutions@tiscali.it

Durante l'incontro di consulenza ci si concentra sul fabbisogno formativo, ovvero al gap esistente tra le competenze che occorre possedere per svolgere una determinata attività e quelle possedute dal soggetto in un dato momento.

I fabbisogni formativi vengono, inoltre, definiti come la necessità, più o meno esplicita, di adeguare le competenze delle persone alle caratteristiche della struttura organizzativa e alle modalità di lavoro aziendali, in funzione delle esigenze di produzione e del mercato o di determinati scenari socio-economici previsionali.

Nella progettazione formativa, l'analisi dei fabbisogni è quasi universalmente riconosciuta come momento fondamentale per la realizzazione di interventi efficaci.

Executive Solutions di M.Fabrizi rinnova  costantemente il proprio impegno per soddisfare le aziende , far crescerei le competenze dei dipendenti, far aumentare la competitività aziendale attraverso la formazione.